O nieco ponad 5 procent wzrośnie, zgodnie z propozycją rządu, płaca minimalna w 2011 roku. Wynagrodzenie nie będzie niższe niż 1386 złotych - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Gazeta pisze, że rządowi i partnerom społecznym po raz kolejny nie udało się porozumieć w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku. Kolejne spotkanie w tej sprawie ma się odbyć 9 września.
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu wskazuje, że porozumienie w sprawie wysokości najniższej płacy może być zawarte do 15 lipca.
Dziennik wyjaśnia więc, że od 1 stycznia obowiązywać będzie kwota minimalna przedstawiona przez rząd - właśnie 1386 złotych. Premier ma ją zgłosić do 15 września tego roku.
Wyższa płaca minimalna oznacza, że wzrosną pensje zarabiających najniższe stawki. Wyższy też będzie dodatek za pracę w nocy, odszkodowanie za mobbing i odprawa za zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika. Dziennik dodaje, że więcej pieniędzy trafi też na konta emerytalne pracowników korzystających z urlopów wychowawczych. Z kolei wyższe składki na ZUS zapłacą samozatrudnieni.
"DGP" zaznacza, że planowana podwyżka spowoduje też wzrost wysokości kar za przewinienia podatkowe.
źródło: Rynek.Net