alt="Duża rozbieżność w płacach młodych" title="Duża rozbieżność w płacach młodych" />>
Zależnie od branży do 60 proc. sięgają różnice w wysokości pierwszej płacy dla młodych ludzi – informuje „Rzeczpospolita” na podstawie ogólnopolskiego badania wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w 2010 r.
Gazeta dodaje, że najwięcej zarabia się w IT, branży telekomunikacyjnej i ubezpieczeniowej. Najmniej w edukacji, szkolnictwie wyższym, sferze publicznej i handlu.
Na początku kariery różnice pomiędzy płacą w IT a pensją w edukacji czy handlu to ponad 60 proc. W IT na starcie można było liczyć na 2,5 tys. zł pensji brutto, a w szkolnictwie – ok. 1,5 tys. zł. Dodatkowo w sferze publicznej płace z biegiem lat rosną powoli.
"Rzeczpospolita" pisze, że jest druga strona tego medalu – bezrobocie wśród młodych wynosi ponad 20 proc. Młodym coraz trudniej jest zdobyć etat więc część z nich zgadza się na bezpłatne kilkumiesięczne staże czy praktyki, po to, by potem aplikować do płatnej pracy.